Geanne Barros - CRP 11ª/0808
VAMOS JUNTOS
CONSTRUIR,
REALIZAR E
RESSIGNIFICAR
A SUA HISTÓRIA
DE VIDA!
nOS DESTACAMOS
AO COMBINAR
Oferecemos avaliações psicológicas e neuropsicológicas, avaliações psicossociais, orientação profissional e de carreira/educação para a carreira, e perícias psicológicas/assistência técnica judiciária, trazendo ao mercado um novo conceito de serviços psicológicos, promovendo a integração das diferentes áreas da Psicologia.
Os serviços são realizados nas modalidades remota e presencial.
A orientação profissional é um processo estruturado que facilita a identificação de competências, interesses e valores individuais, promovendo escolhas mais assertivas e alinhadas tanto ao perfil pessoal quanto às demandas do mercado. Esse processo pode ser implementado em organizações, escolas e universidades, onde é conhecido como Programa de Educação para a Carreira.
Realizamos avaliação psicológica, neuropsicológica e psicossocial para vários contextos: clínico, organizacional, orientação profissional e de carreira, jurídico, educacional, dentre outros.
Gestão da avaliação psicossocial (NR-1 e a Lei 14.831) para identificação e implementação de medidas para assegurar e gerenciar os riscos psicossociais laborais.
Como assistente técnica judiciária contratada pelo reclamante e/ou reclamado, nossa responsabilidade é elaborar quesitos a serem respondidos pelo perito do juízo, realizar entrevistas com as partes envolvidas, analisar minuciosamente os procedimentos técnicos utilizados na perícia e a elaboração da redação do parecer técnico.
nossos serviços
Assistência técnica judiciária (psicóloga perita)
O papel do psicólogo jurídico é fornecer ao sistema judiciário um parecer técnico especializado em psicologia, auxiliando juízes, promotores e advogados a compreenderem aspectos psicológicos relevantes para a tomada de decisões judiciais.
O Perito do Juízo é o psicólogo perito, com especialização, preferencialmente, em psicologia jurídica, e possui larga experiência no âmbito pericial, o que o torna, considerando outras habilidades, responsável por elaborar um Laudo Psicológico, que servirá como instrumento técnico para auxiliar o juiz na tomada de decisão e fundamentar a sentença.
O Assistente Técnico é o psicólogo perito contratado pelo reclamante e/ou reclamado, que atuará como assessor técnico judiciário ao longo de todo o processo pericial. Ele é responsável por elaborar quesitos que serão respondidos pelo perito do juízo, realizar entrevistas com as partes envolvidas, analisar criteriosamente os procedimentos técnicos e as conclusões apresentadas pelo perito do juízo, bem como redigir o parecer crítico, apresentando avaliação técnica sobre a perícia realizada.
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E EDUCAÇÃO PARA A CARREIRA
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA
Nosso processo de Orientação Profissional e de Carreira tem como objetivo principal ajudá-lo a construir ou reconstruir sua identidade profissional, alinhando suas habilidades, interesses e propósitos. Por meio de entrevistas, testes psicológicos, técnicas especializadas, escalas e jogos psicopedagógicos, oferecemos um acompanhamento personalizado e estruturado. As sessões podem ser realizadas on-line ou presencialmente, atendendo pessoas em todo o Brasil e brasileiros no exterior.
EDUCAÇÃO PARA A CARREIRA
O Programa de Educação para a Carreira desempenha um papel estratégico no gerenciamento de pessoas, ampliando a ocupabilidade dos colaboradores e contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades “técnicas e comportamentais”, alinhando os objetivos individuais dos colaboradores às metas e necessidades da organização.
O programa identifica talentos e competências, ampliando o nível de competência organizacional. Utiliza a mobilidade interna como ferramenta de desenvolvimento, promovendo a polivalência profissional e fortalecendo um know-how coletivo. Mapeia cargos, funções e ocupações para alinhar os colaboradores às posições mais adequadas.
O programa reestrutura a área de gestão de pessoas, contemplando:
- Suporte aos gestores para avaliar se as equipes possuem interesses e competências alinhados às demandas da organização;
- Planejamento de desligamentos (voluntários ou por iniciativa do empregador);
- Remanejamento de atividades em casos como afastamentos, licenças, férias, acidentes de trabalho, redimensionamento de funções ou aposentadorias;
- Planejamento e desenvolvimento de carreira;
- Recrutamento misto (interno e externo) para otimizar as contratações.
avaliação psicológica, NEUROPSICOLóGica e psicossocial
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A avaliação psicológica é um conjunto de técnicas e procedimentos que tem o objetivo de verificar características psicológicas de uma pessoa no que diz respeito às suas capacidades, habilidades, características de personalidade, comportamentos, entre outras possibilidades. Analisa aspectos comportamentais, de personalidade e cognição.
Pode ser aplicada em diversos contextos, como o clínico (em psicoterapia clínica, cirurgias eletivas, bariátrica, reprodução assistida, procedimentos como laqueadura, vasectomia, cirurgias plásticas e cirurgias para reafirmação de gênero), educacional (em avaliação de desempenho escolar, provas de aptidões/inteligência), organizacional (em processos seletivos mistos), jurídico, orientação profissional e de carreira, porte de armas, avaliação para trânsito e em contextos como avaliação para concursos, avaliação para PCDs.
A avaliação psicológica é um processo amplo que pode incluir, também, a avaliação psicossocial, que é uma análise focada em aspectos psicológicos e sociais.
AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA
A avaliação neuropsicológica tem como objetivo investigar o funcionamento cognitivo, emocional e comportamental, identificando possíveis alterações que possam impactar no seu desempenho e nas suas atividades diárias. É uma área de especialização da psicologia que se baseia na neurociência, que estuda o funcionamento do cérebro.
Auxilia no diagnóstico de transtornos neurológicos e psiquiátricos, no planejamento de intervenções terapêuticas, na orientação educacional e profissional, além de fornecer subsídios para decisões no contexto jurídico e pericial. É amplamente utilizado em casos de lesões específicas, transtornos de neurodesenvolvimento, dificuldades de aprendizagem, comprometimentos cognitivos relacionados ao envelhecimento, ou quaisquer diagnósticos que se enquadrem nesse contexto. A partir da análise detalhada das funções cognitivas, como memória, atenção, linguagem e funções executivas, a avaliação neuropsicológica permite uma compreensão mais precisa das necessidades do indivíduo, contribuindo para um plano de tratamento ou suporte adequado. Possibilita a adaptação de estratégias para maximizar a autonomia e a qualidade de vida do paciente, auxiliando familiares, educadores e profissionais de saúde na tomada de decisões assertivas.
AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL
A avaliação psicossocial é um conjunto de ferramentas multidisciplinares utilizadas para compreender a interação entre fatores psicológicos, sociais e ambientais que influenciam o comportamento e o bem-estar de indivíduos ou grupos.
Pode ser aplicada em diversos contextos: clínicas de saúde mental, nas áreas forense, jurídica, educacional e hospitalar, nos serviços sociais e de proteção à infância, saúde ocupacional, saúde pública e epidemiológica, contexto hospitalar, e demais áreas afins.
MISSÃO, VISÃO E VALORES
MISSÃO
Transformar vidas ao promover a ressignificação de propósitos, a realização profissional, a saúde mental e o senso de justiça, apoiando cada pessoa na construção de sua nova história.
visão
Ser referência no Nordeste, até 2028, em programas organizacionais que promovam o bem-estar e a saúde mental.
Ser referência em avaliações psicológicas, neuropsicológicas, psicossociais e perícias, contribuindo com a justiça, transformando e ressignificando vidas.
valores
Ter fé; Ser genuíno; Ser empático; Ser humano; Ser feliz; Busca contínua por conhecimento; Respeitar a individualidade; Acolher todas as pessoas; Corroborar com a justiça; Realização profissional; Gerar autoconhecimento.
SOBRE MIM
GEANNE BARROS
Psicóloga - CPR 11ª/0808
Geanne Aldina Barros, psicóloga (CRP 11ª/0808) com ampla formação acadêmica e uma trajetória diversificada na Psicologia, destacando-se pela sólida experiência como docente, psicóloga perita, orientadora profissional e de carreira, e atuação clínica. Professora Credenciada pela Escola Superior da Magistratura do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (ESMEC) – Portaria nº 06/2025, 14/02/25, Diário da Justiça do Estado do Ceará. Credenciada pela Polícia Federal para a realização de Avaliação Psicológica para Porte de Armas. Credenciada como perita psicóloga pelo TRT7 – Tribunal Regional do Trabalho do Ceará -, TJ-CE – Tribunal de Justiça do Ceará -, e TRF5 – Tribunal Regional Federal da 5ª Região. Possui expertise em avaliações psicológicas, neuropsicológicas e psicossociais. Também atua na orientação profissional e no desenvolvimento de estratégias para educação e planejamento de carreira.
Especialista em Administração de Recursos Humanos, pela Universidade Federal do Ceará – UFC. Pós-Graduada em Psicologia do Trânsito – Área do Conhecimento Saúde e Bem-Estar, pela Faculdade IPEMIG. Pós-Graduada em Terapia Cognitivo-Comportamental, pela Universidade Pitágoras Unopar Anhanguera – Unopar. Pós-Graduanda em Psicologia Jurídica no Âmbito da Perícia, pelo Instituto de Perícia Psicológica Simone Lemes. Pós-Graduanda em Neuropsicologia, pela Universidade de Fortaleza – Unifor. Graduada em Psicologia, pela Universidade de Fortaleza. Licenciada em Psicologia, pela Universidade de Fortaleza. Certificado internacional como Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental. Curso de extensão como Orientadora Profissional e de Carreira.
DEPOIMENTOS
MAX MOREIRA
ORIENTANDO
Estava em processo de transição de carreira, saindo da área da saúde para a área de análise de dados, e foi nesse momento que conheci a profissional Geanne Barros. Busquei sua mentoria com o objetivo de entender melhor essa nova área e otimizar minha transição de forma mais estratégica.
As sessões têm sido extremamente enriquecedoras, pois Geanne é uma profissional muito perceptiva, capaz de extrair com precisão as informações necessárias para compreender o orientando e orientá-lo de forma assertiva. Ao longo do processo, ela tem me mostrado a importância do autoconhecimento para que eu consiga comunicar minhas competências de maneira mais fluida e estratégica e, assim, fortalecer minha trajetória profissional com mais segurança e clareza.
BÁRBARA BARBOSA
ORIENTANDA
Depois de encerrar meu ciclo em uma empresa que trabalhei por muito anos, me senti perdida e sem saber em qual direção ir. A orientação de carreira que faço com ela tem me ajudado muito, um dos pontos que percebi de início foi a melhora da minha auto estima em me sentir apta novamente ao mercado de trabalho. No início eu estava bem aflita para saber como seria o processo e o que teria de retorno, mas hoje posso dizer que me ajudou bastante, me sinto mais confiante, consigo analisar melhor as oportunidades que aparecem, houve a diminuição do medo de não me aceitarem, a certeza firme da profissional que sou, atualização da visão de mercado, as lacunas que devo preencher, o entendimento como pessoa (o que quero e o que almejo), dentre outros benefícios.
Geanne, desde o início se mostrou receptiva e disponível. Como boa ouvinte conseguiu entender a minha situação, podendo assim me orientar da melhor forma. Sou muito grata por toda ajuda que tenho tido.
DANIELA LIMA
SÓCIA DIRETORA - DIEGO FLATS
Quando procurei a Geanne Barros, buscava uma solução para minha empresa, entender melhor as necessidades dos meus funcionários e saber como auxiliá-los em seu desenvolvimento profissional e pessoal. Seu conhecimento sobre o assunto me deu certeza e segurança para fecharmos essa parceria.
A atenção e empatia dela, foi tão cativante que fui além, a contratei também para avaliação neuropsicológica do meu filho.
CRISTINA COLARES
GerentE - Casa Plaza
Há anos, temos a satisfação de contar com a parceria da psicóloga Geanne Barros nos processos de recrutamento e seleção, com destaque para as valiosas avaliações psicológicas.
Desde o início, Geanne tem se destacado pelo profissionalismo e pela competência, compreendendo profundamente as necessidades de nossa empresa e identificando os candidatos ideais para cada vaga. Sua dedicação e expertise são evidentes em cada etapa do processo seletivo, resultando em contratações assertivas e certificadas com a cultura organizacional.
A forma como decifra os candidatos em suas avaliações psicológicas, em especial, é um de seus maiores diferenciais.
CLIPAP - CLÍNICA DE PERÍCIA E AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
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